12月5日，食品与药品系圆满完成了2023年新入职教师技能考核工作，确保每一位新教师都具备扎实的专业技能。
本次新教师技能考核根据新入职教师对应的专业岗位，考核面涵盖了多个学科领域，包括基础化学、微生物基础等专业课程。考核内容既包括对专业知识的理解与掌握，也包括实际操作能力、课堂掌控技巧、心理素质等多方面的综合素质。参加考核的教师随机抽取考核题目，严格按照规定的考核流程和评价标准进行操作。考核委员会由张玉清教授、系部副主任、各教研室主任以及新教师导师组成，对新教师的表现进行了严格的打分和评价，不规范的地方老教师手把手指导。多年来，食品与药品系一直秉持严格的技能考核要求，贯彻落实老带新机制，同时注重对新教师教学能力和课程思政的引导和培养，帮助新教师不断提升教学水平。
新教师的技能考核是职业教育重要的环节，不仅是对新教师自身能力的检验，更是对未来教学质量的有力保障。本次新教师技能考核的圆满结束，标志着食品与药品系在师资队伍建设方面又迈出了坚实的一步。食品与药品系将继续加强新教师的技能考核工作，不断完善考核机制和评价标准，确保每一位新教师都能尽快适应教学工作，为职业教育发展贡献年轻一代的力量。
