青年教师健康成长和发展是系部可持续发展的重要保证。为加强对本系青年教师培养工作，使他们尽快熟悉教学和科研工作，提高教学和科研水平，食品工程系提出了实行导师制的工作方案。即通过系内优秀教师的引领示范作用，为青年教师做好传、帮、带，提升青年教师的教育教学水平。
根据《食品工程系青年教师导师制实施办法》，经教研室推荐，系务会议研究并报教务处批准，食品工程系于2016年11月30日下午举行了“青年教师导师聘任仪式”。特聘请系内8名指导老师，共同辅导系内15名青年教师，并且进行了合理配对。
本次聘任仪式让各位导师感到自豪的同时又增强了他们的责任感，青年教师为有这样的机会可以让自己有新的提升倍感幸福。
