为适应现代职业教育发展的需求，创新课程考核方式，提高教育教学质量，促进人才培养模式改革与创新，我院以技能大赛为平台，对学生阶段培养目标的掌握情况进行考核，并将竞赛成绩按一定比例纳入课程考试成绩，全面提高人才质量。
水产系的水质监测技能大赛、船舶工程系的焊接技能大赛、信息工程系的电子技术技能竞赛，经管系的会计技能大赛等，都将竞赛成绩作为期末成绩的一部分，成为学院首次改革考核模式的试点单位。这些技能大竞赛对应了各专业职业岗位知识、技能特点和工作流程，把教学内容解构为一个个项目、一个个模块，实现了课程内容与职业标准对接，技能竞赛与课堂教学对接，教学过程与生产过程对接；也实现了学院“教、学、做”合一的教育理念。
技能竞赛，作为期末考核成绩，为海洋特色的校园营造了浓郁的竞技文化氛围，极大地激发了同学们的学习专业的热情，提高了学生的实践动手操作技能，真正做到“以赛促学、以赛促教、赛学一体”，为学院培养一批“沉得下、用得上、成长快”的高素质、高技能实用型人才，打下了坚实的基础。
